Notre principe est d’allier, pragmatisme, souplesse et négociation :
Après un échange avec le chef d’entreprise permettant de bien cerner ses attentes, nous débutons par un audit des performances commerciales ( étape N°1), afin d’évaluer et d’analyser les situations concrètes, au plus près du terrain et des retours d’expérience des équipes.
Cette étape se termine par la formulation de propositions à déployer pour l’élaboration et mettre en œuvre les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs du chef d’entreprise.
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